14. Dezember 2023 - Fast zwei Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland würden es begrüßen, wenn ihre Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversicherung anbieten. Eine aktuelle Umfrage des PKV-Verbands zeigt, dass die Zustimmung in der Altersgruppe der 18-29-Jährigen mit 71,9 Prozent besonders hoch ist.
„Die hohe Beliebtheit der betrieblichen Krankenversicherung zeigt, wie wichtig dieses Zusatzangebot für Unternehmen im Wettbewerb um junge Fachkräfte ist," sagt Florian Reuther, Verbandsdirektor des Verbands der Privaten Krankenversicherung (www.pkv.de).
Wie aus der Umfrage des PKV hervorgeht, bevorzugen die meisten Arbeitnehmer die betriebliche Krankenversicherung im Vergleich zu anderen Zusatzleistungen der Arbeitgeber. Rund 44,8 Prozent halten sie für wertvoller als beispielsweise ein Diensthandy oder Tickets für den Nahverkehr.
Außerdem ergab die Umfrage ergab zudem, dass fast ein Viertel der Befragten (23,5 Prozent) eine betriebliche Krankenversicherung sogar höher einschätzt als eine Gehaltserhöhung. Insbesondere in der Altersgruppe der 18-29-Jährigen liegt die Zustimmung mit 29,4 Prozent über dem Durchschnitt.
Die Nachfrage nach betrieblicher Krankenversicherung ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Aktuell bieten mehr als 22.300 Unternehmen in Deutschland eine betriebliche Kranken- oder Pflegeversicherung für ihre Mitarbeiter an (Stand Ende 2022). Im Vergleich zu 2015 (3.800 Unternehmen) hat sich die Zahl der Betriebe mehr als verfünffacht. Insgesamt profitieren rund 1,8 Millionen Personen von einer solchen Zusatzabsicherung.
„Die betriebliche Vorsorge kann auch einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, die Pflegeversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig abzusichern", so Reuther. „Damit können weitaus mehr Menschen gegen das finanzielle Pflegerisiko geschützt werden, als dies mit individuellen Zusatzversicherungen allein möglich ist. Und zugleich profitieren die Arbeitgeber, weil solche Angebote die Betriebstreue von Fachkräften sehr fördern." (-ver / www.bocquel-news.de)
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