19. Juni 2020 - Das Wochenende steht vor der Tür und gibt es wieder einen kleinen Einblick in die Produktentwicklungsstätten der Versicherungs-Branche. So bietet beispielsweise die Gothaer Versicherung - anlässlich ihres bevorstehenden 200-jährigen Jubiläums – eine neue Variante der ‚Index Protect‘ Police an.
Gothaer Einmalbeitragsprodukt: Sonderkonditionen zum Jubiläum
Am 2. Juli 2020 wird die Gothaer (www.gothaer.de) 200 Jahre alt. Zu diesem Anlass bietet der Kölner Versicherer das Einmalbeitragsprodukt Gothaer Index Protect in einer zusätzlichen Variante an. Bei der einmaligen Geldanlage erhält der Kunden mit einer 100-prozentigen Beitragsgarantie bei fünfjähriger Laufzeit eine besondere Sicherheit. Damit hat dieses Produkt ein Alleinstellungsmerkmal am Markt.
Bei Gothaer Index Protect handelt es sich um ein Einmalbeitragsprodukt. Beim Abschluss muss der Kunde lediglich entscheiden, wie lange er sein Geld anlegen möchte und welche Beitragsgarantie er wünscht. Geboten wird im Standardprodukt ein Anlagezeitraum von sieben bis 15 Jahren, die Beitragsgarantie kann 90 oder 100 Prozent betragen.
Rendite statt Zinsloch
Attraktiv sind die zusätzlichen Renditechancen durch Geldanlage an den Wertpapiermärkten, selbst bei Anlage-Verlusten bekommt der Kunde sein Geld in Höhe der Garantie zurück. Angelegt werden können beliebige Beträge zwischen 25.000 und 100.000 Euro. Auf Grund der breiten Streuung des Index Multi Asset Strategie IP konnte der Index sich auch in schwierigen Marktphasen – wie der Corona-Krise – im Vergleich zu anderen Indizes wie dem Dax oder der Vergleichsgruppe Mischfonds gut behaupten.
Steuervorteile nutzen
Dazu kommen attraktive Steuervorteile: Alle bis zum Rentenbeginn erwirtschafteten Kapitalerträge bleiben steuerfrei und stehen in voller Höhe für eine Rente zur Verfügung. Bei einer Kapitalauszahlung, bleibt die Hälfte der Kapitalerträge steuerfrei, wenn die Auszahlung nach Vollendung des 62. Lebensjahres erfolgt und der Vertrag mindestens 12 Jahre bestanden hat.
Das Geld ist jederzeit vor Rentenbeginn verfügbar – entweder als Teilauszahlung oder vollständige Auszahlung oder als Teilrente oder vollständige Verrentung. Zusätzlich können Kunden von attraktiven Steuervorteilen profitieren. Das Jubiläumsprodukt bietet schon bei einem 5-jährigen Anlagezeitraum eine Beitragsgarantie von 100 Prozent.
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easi: Das ganzheitliche preisoptimierte Konzept zur Einkommensabsicherung
Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. (www.stuttgarter.de) geht zum 1. Juli 2020 mit ihrem neuen ganzheitlichen Konzept zur Einkommensabsicherung easi an den Start. easi verbindet attraktive biometrische Produkte mit einem neuen Service-Angebot für Vermittler. So erfahren die bestehenden Stuttgarter Produkte BU PLUS und Grundschutz+ eine umfassende Überarbeitung. Ergänzend führt Die Stuttgarter erstmals Lösungen für Kinder und Schüler ein. Alle Produkte bieten eine Vielzahl von Absicherungsvarianten und können mit dem innovativen Ansatz easilife auch während der Vertragslaufzeit an sich verändernde Lebensumstände angepasst werden. Für Vermittler schnürt Die Stuttgarter im Rahmen von easi zudem ein attraktives Service-Paket. Kostenlose Webinare und ein einzigartiges Themenportal vermitteln ab Juli neben Produktwissen auch kontinuierlich News und Trends rund um die Einkommensabsicherung.
Optimierung des Biometrie-Angebots
Mit der Einführung von easi setzt Die Stuttgarter ihre Produkte BU PLUS und GrundSchutz+ neu auf. Die BU-Tarife wurden dabei grundlegend überarbeitet und signifikant im Preis optimiert. „Unsere neuen BU-Tarife zielen auf ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis mit einer soliden Kalkulationsgrundlage. Auch für die Zukunft arbeiten wir intensiv daran, dass keine Beitragsanpassungen notwendig werden“, erläutert Klaus-Peter Klapper, Leiter Produkt- und Vertriebsmarketing Biometrie, Nicht-Leben und Weiterbildung der Stuttgarter. Im GrundSchutz+ hat Die Stuttgarter bei nahezu unverändertem Pricing 16 der 23 Leistungsauslöser verbessert.
Absicherung während des gesamten Berufslebens durch easilife
Mit easilife setzt Die Stuttgarter auf eine maximale Flexibilität ihrer Biometrie-Produkte. Sie können sowohl beim Abschluss passgenau abgestimmt als auch während der Vertragslaufzeit an sich ändernde Lebensumstände angepasst werden. easilife beinhaltet für den GrundSchutz+ eine Wechseloption in die Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung. Für die BU PLUS ist eine Berufswechseloption vorgesehen. Weitere Bausteine von easilife sind eine mögliche Erhöhung des Versicherungsschutzes ohne erneute Gesundheitsprüfung, eine unkomplizierte Überbrückung von Zahlungsschwierigkeiten und eine Anpassungsoption bei Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters.
Neue Lösungen für Kinder und Schüler
Erstmals führt Die Stuttgarter im Rahmen von easi auch biometrische Lösungen für junge Zielgruppen ein. Ab dem 1. Juli sind die BU PLUS für Schüler ab 10 Jahren und der GrundSchutz+ für Kinder ab 5 Jahren erhältlich. Neben der Flexibilität während der Vertragslaufzeit durch easilife zeichnet beide Produkte eine im Markt einzigartige optionale Beitragsbefreiung bei Tod des Versorgers aus. Hierdurch bleibt der Versicherungsschutz des Kindes weiter bestehen, auch wenn der Versorger frühzeitig verstirbt. Die Stuttgarter übernimmt in diesem Fall die Beitragszahlungen. „Eine Einkommensabsicherung sollte auch schon in jungen Jahren in Betracht gezogen werden. Mit easi ermöglichen wir einen passgenauen Abschluss und die notwendige Flexibilität auch für lange Vertragslaufzeiten“, betont Klaus-Peter Klapper.
Neues Service-Angebot rund um die Einkommensabsicherung
Das ganzheitliche Konzept von easi umfasst auch umfassende Service- und Informationsangebote für Vermittler. Zum Produktlaunch im Juli startet Die Stuttgarter eine Webinar-Reihe u.a. mit Klaus-Peter Klapper oder Alexander Schrehardt, Buchautor, Fachjournalist und Experte für Vorsorgeprodukte zur Einkommensabsicherung. Weitere Informationen und Anmeldung unter easikommt.stuttgarter.de. Ebenfalls im Juli launcht Die Stuttgarter das erste Themenportal rund um die Einkommensabsicherung. Dem ganzheitlichen Ansatz von easi entsprechend finden Vermittler hier künftig neben Produktinformationen auch News und Trends, Weiterbildungsangebote, Expertenmeinungen und Verkaufshilfen.
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Einkommensabsicherung bei Arbeitsunfähigkeit
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Mit einer Krankentagegeldversicherung lässt sich das Einkommen bei Arbeitsunfähigkeit absichern, beispielsweise bei Arbeitnehmern, wenn die Lohnfortzahlung endet. Die uniVersa (www.universa.de) bietet ihren Versicherten zum 1. Juli eine Erhöhung zu Sondervorteilen an: Alle zwei Jahre erhalten sie das Recht, ihre Absicherung an die allgemeine Einkommensentwicklung anzupassen. Je nach versichertem Tagegeldsatz kann das Krankentagegeld zwischen fünf und 40 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten aufgestockt werden. Ab 1. Juli besteht dann ein sofortiger Leistungsanspruch auf das erhöhte Krankentagegeld. Die Bestandskundenaktion wurde kunden- und beraterfreundlich aufbereitet. Die Beantragung der Erhöhung ist entweder per Aktionscoupon, Telefonprotokoll oder auch online über einen Zugangscode möglich. Unabhängig davon gibt es bei der uniVersa die Möglichkeit einer besonderen Leistungsanpassung. Damit kann das Krankentagegeld bei Gehaltserhöhungen und Einkommenssteigerungen zusätzlich aufgestockt werden. Innerhalb von zwei Monaten ist dies ab Einkommensänderung ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten möglich.
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Spezielles Bürohaftpflichtkonzept für Versicherungsvermittler
Die Haftpflichtexperten (www.haftpflichtexperten.de) aus Hamburg haben mit der „John-Büropolice“ einen starken Bürohaftpflichtversicherungsschutz speziell für Versicherungsvermittler konzipiert.
Dieses hebt sich dank der hohen Deckungssummen sowie zahlreicher beitragsfreier Erweiterungen, wie zum Beispiel Schlüsselverlustrisiko, erweiterter Strafrechtsschutz, Umwelthaftpflicht, AGG-Deckung von den bisherigen, bekannten Konzepten in diesem Bereich ab.
Um auch von künftigen Bedingungserweiterungen profitieren zu können, ist eine Innovationsklausel in das neue Konzept integriert worden.
Die optionale Erweiterung um eine Privat- und Hundehalter-Haftpflichtversicherung zu äußerst attraktiven Konditionen runden das Angebot ab. Durch die Möglichkeit der Wahl einer Selbstbeteiligung und einer mehrjährigen Laufzeit, kann der ohnehin günstige Beitrag noch weiter reduziert werden.
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BMW Bank und Credit Life mit spezieller Leasingratenversicherung
Im Rahmen ihrer bestehenden Kooperation erweitern die BMW Bank (www.bmwbank.de) und Credit Life (www.creditlife.net) das Produktportfolio um eine spezielle Leasingratenversicherung. Bislang sicherten die gemeinsam entwickelten Produktlösungen BMW Bank Kunden gegenüber Einbußen im Schadensfall ab, nun wird das Angebotsspektrum ausgebaut.
Die erfolgreiche Kooperation zwischen der BMW Bank und Credit Life wird fortgesetzt. Seit dem Start der Zusammenarbeit im November 2019 bieten sie eine Ratenschutz-, GAP- und eine Kaufpreisversicherung an. Das schützt BMW und MINI Kunden gegen unvorhergesehene Ereignisse – finanzielle Einbußen im Schadensfall werden ausgeglichen. Hans-Peter Mathe, Geschäftsführer Vertrieb und Marketing der BMW Bank, betont: „Mit diesen maßgeschneiderten Versicherungslösungen bieten wir unseren Kunden einen optimalen Schutz rund um ihre automobile und finanzielle Mobilität.“
Seit Mai beinhaltet eine neue Leasingratenversicherung weitere Absicherungen, wie Credit Life-Vorstand Andreas Schwarz erläutert: „Je nach Bedarf können sich Kunden der BMW Bank gegen Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit, schwere Krankheiten oder den Todesfall absichern. Hier übernimmt die Leasingratenversicherung die Zahlung der Leasingraten.“
Das neue Versicherungsprodukt kann für jedes bei der BMW Bank verleaste Fahrzeug mit einer monatlichen Leasingrate von maximal 2.500 Euro abgeschlossen werden.
Eine Besonderheit stellen die zwei unterschiedlichen Angebote der Leasingratenversicherung im Todesfall dar: Entweder übernehmen die Erben das Fahrzeug und erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von zwölf Leasingraten, maximal 15.000 Euro. Möchte der neue Leasingnehmer das Fahrzeug dagegen nicht weiterfahren, übernimmt die Leasingratenversicherung den sogenannten Kündigungsschaden der BMW Bank. Gezahlt wird die Differenz zwischen Ablösewert und Verkaufserlös des geleasten Fahrzeuges bis zu einem Maximalbetrag von ebenfalls 15.000 Euro.
Die Leasingratenversicherung ist auch für Motorrad-Leasingverträge verfügbar. In Verbindung mit Ready2Ride bietet die BMW Bank damit ein attraktives Leasingprodukt mit optimalem Sicherheitspaket für Zweirad-Liebhaber an. (-ver / www.bocquel-news.de)
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