25. Juli 2013 - Mit dem Konzept ‚Cardea flex plan private' der Marke Cardea.life sollen erstmals in Deutschland im Rahmen der privaten Altersvorsorge innovative risikogemanagte Portfolios eingeführt werden. Neben neuen Anlagestrategien punktet Flexibilität in der Rentenzeit.
„Mit der Einführung der privaten Rentenversicherung ‚Cardea flex plan private' steigen wir mit der Marke Cardea.life auch in das Geschäft mit der privaten Altersvorsorge ein", sagt Markus Brugger (Foto), Vorsitzender der Geschäftsleitung der PrismaLife AG (www.prismalife.com). Bis zum Jahresende 2013 will der Liechtensteiner Lebensversicherer für alle drei Schichten der Altersvorsorge fondsgebundene Produktlösungen entwickeln. Die neue Fonds-Police biete Flexibilität in der Ansparphase und eine Reihe von Optionen in der Rentenphase, heißt es.
Während der Ansparphase könnten die Versicherungsnehmer die Beitragshöhe „nach oben" und „nach unten" anpassen. Darüber hinaus sollen neben Beitragsfreistellungen auch mehrere Beitragspausen möglich sein. „Es können regelmäßige Beiträge und Einmalzahlungen geleistet werden. Zuzahlungen sind bei beiden Beitragsvarianten möglich", sagt Brugger.
Neue Anlagestrategien
Den Angaben zufolge werden jetzt erstmals im Rahmen der privaten Altersvorsorge in Deutschland innovative risikogemanagte Portfolios eingeführt. Für die Praxis heißt dies, dass der Kunde nach seiner Risikoneigung aus und nicht wie sonst üblich nach Asset-Klassen wählen kann. Die risikogemanagten Portfolios werden laut Markus Brunner von dem privaten Bankhaus M.M. Warburg & CO (www.mmwarburg.de) nach klar definierten Risikogrenzen verwaltet. Darüber hinaus könne der Versicherungsnehmer aus einer Reihe von Einzelfonds, ETFs und vermögensverwaltenden Konzepten auswählen, das mit namhaften Gesellschaften wie Warburg, Flossbach von Storch (www.fvsag.com), DJE Kapital AG (www.dje.de) und Morningstar (www.morningstar.de) umgesetzt.
Flexibel in der Rentenzeit
Für die Rentenzeit soll unter der Marke Cardea.life auch ein innovatives Renten-Modell eingeführt werden. Bei der "Rente individuell" werde der Gesundheitszustand jedes einzelnen Kunden berücksichtigt. Versicherte, die mit einer geringeren Lebenserwartung rechnen, könnten mit einer Gesundheitsprüfung vor Rentenbeginn eine höhere Rente bekommen, heißt es.
„In der Regel werden Rentenversicherungen für ein Kollektiv von sich bei Abschluss gesund fühlenden Personen kalkuliert", erklärt dazu Markus Brugger. „Mit der ‚Rente individuell' gehen wir einen neuen Weg. Wir beurteilen die Lebenserwartung von Versicherten, die glauben, eine kürzere Lebenserwartung zu haben. Auf Basis dieser Fakten kalkulieren wir die individuelle Rentenhöhe."
Für sicherheitsorientierte Kunden
Altersvorsorgesparer, die auf Sicherheit setzen, können aus vier Wertsicherungskonzepten auswählen:
- „Beitragsgarantie classic" mit einer 80-, 90- oder 100-prozentigen Beitragssummengarantie zum Rentenbeginn, die der Versicherer über das Sicherungsvermögen gewährleistet;
- „Beitragsgarantie invest" mit einer Beitragssummengarantie zum Rentenbeginn, die über die Anlage der Kundenbeiträge in ein aktiv gemanagtes Portfolio ausgewählter Vermögensverwalter erzielt wird.
- „Ablaufmanagement", bei dem gegen Ende der Ansparzeit das erreichte Fondsguthaben bis zum Rentenbeginn schrittweise in stärker sicherheitsorientierte Investments umgeschichtet wird.
- Wertsicherungskonzept „Managed for Life", bei dem ein kundenindividuelles Vermögensmanagement über die neu eingeführten risikogemanagten Fonds erfolgt. Je näher der Rentenbeginn rückt, desto stärker wird das Fondsvermögen automatisch in risikobegrenzte Fonds umgeschichtet.
Cardea.life ist eine Marke der PrismaLife AG PrismaLife, einer Lebensversicherungsgesellschaft mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Cardea.life steht für lebensbegleitende Vorbeugungsprogramme und Assistanceleistungen. An der Entwicklung der Marke Cardea.life haben drei Gesellschaften mitgewirkt: der weltweit agierende Schweizer Rückversicherer Swiss Re (www.swissre.com), der Liechtensteiner Lebensversicherer PrismaLife und die Vertriebsmanagement-Gesellschaft fpb AG (www.financial-partners-business-ag.de) aus Köln. (eb / www.bocquel-news.de)
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